Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không? Khi mà hiện nay có rất nhiều trường hợp người lao động không đến nhận tiền trợ cấp sau khi chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng họ lại có nhu cầu sau khi có công việc mới. Vậy không nhận bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không và bảo hiểm thất nghiệp cộng dồn được tính thế nào? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết ngay sau đây hoặc liên hệ tới Tổng đài pháp luật qua số điện thoại 1900.633.705 để được hỗ trợ tư vấn bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không? Gọi tư vấn 1900.633.705
Nội dung bài viết
Cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp được hiểu là số tiền mà người lao động đã đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp nhưng vì một số trường hợp phát sinh sau khi kết thúc hợp đồng làm việc như chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng đã có việc làm mới, chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc chưa có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp,… Tuy nhiên, người lao động sẽ có cơ hội được hưởng số tiền đó cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp lần sau.
Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không?
Với câu hỏi bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không thì câu trả lời của chúng tôi là có. Cụ thể, cách tính bảo hiểm thất nghiệp cộng dồn sẽ là tổng thời gian mà người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục và liên tục sẽ được cộng dồn bắt đầu từ lúc người lao động bắt đầu thực hiện đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với bên sử dụng lao động. Trong thời gian chưa có việc làm mà người lao động chưa có ý định hoặc chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thì sẽ có quyền được hưởng trợ cấp thất nghiệp cộng dồn.
Để biết rõ hơn về câu hỏi bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không và cách tính bảo hiểm cộng dồn như thế nào, chúng tôi sẽ đưa ra ví dụ đơn giản như sau để các bạn hiểu rõ hơn việc không nhận bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không, mời các bạn cùng tiếp tục theo dõi:
Như vậy, với trường hợp của chị Phương thì vẫn có thể được hưởng trợ cấp của công việc trước vì chị chỉ hưởng được 2 tháng bảo hiểm và chỉ còn lại 3 tháng để hưởng trợ cấp. Nếu như chị nghỉ việc ở công việc mới thì sẽ được cộng dồn tiền trợ cấp ở lần tiếp theo khi đáp ứng đầy đủ yêu cầu và điều kiện theo quy định của pháp luật.
Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không hay thủ tục cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp như thế nào, hãy nhanh tay gọi đến tổng đài tư vấn luật lao động 1900.633.705, các luật sư với kinh nghiệm lâu năm sẽ hỗ trợ giải đáp trực tiếp.
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được cộng dồn
Căn cứ theo khoản 1,2 điều 45 Luật việc làm 2013 quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
1.Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2.Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.
Như vậy theo quy định của pháp luật, cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tính với thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà chưa được hưởng trợ cấp trước đó.
Để hiểu rõ hơn về vấn đề bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không và thời gian cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp như thế nào, chúng tôi sẽ đưa ra ví dụ đơn giản như sau để các bạn hiểu rõ hơn, mời các bạn cùng tiếp tục theo dõi:
Như vậy, nếu anh Hưng xin nghỉ làm tại công ty mới thì vẫn có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp của lần trước và yêu cầu trung tâm việc làm cộng dồn 2 bảo hiểm thất nghiệp. Tính theo thời gian làm ở công ty cũ thì anh sẽ được nhận 4 tháng trợ cấp. Vì hiện tại, anh vẫn đang làm tại công ty mới chưa biết ngày kết thúc hợp đồng làm việc nên không thể tính cụ thể thời gian hưởng trợ cấp sau khi gộp 2 sổ bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu.
Nếu trong tình huống trên vẫn khiến bạn thắc mắc về các vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không hay cách tính bảo hiểm thất nghiệp cộng dồn như thế nào, hãy nhanh tay nhấc máy gọi đến số điện thoại 1900.633.705 hoặc gửi câu hỏi đến email Tổng đài pháp luật để được hỗ trợ tư vấn trực tuyến miễn phí.
