Công Ty Cổ Phần Nhiên Liệu Bay Petrolimex

Petrolimex Aviation liên tục kế quá và duy trì văn hóa doanh nghiệp từ tập đoàn mẹ, khẳng định luôn nỗ lực trở thành "ngôi bên thân ái" của tất cả cán cỗ công nhân viên, gây ra ý thức từ bỏ giác, bao gồm kỷ luật. đưa về cho nhân viên cấp dưới môi trường thao tác chuyên nghiệ Rated 0 based on 0 reviews.
*

Tận dụng sức mạnh từ tập đoàn lớn mẹ - tập đoàn xăng dầu Việt Nam, Petrolimex Aviation đã có trang bị hệ thống cơ sở thiết bị chất, technology kỹ thuật hiện đại bậc nhất tại những sân bay Tân tô Nhất, Đà Nẵng, Nội Bài, Cam Ranh, cat Bi, thỏa mãn nhu cầu mọi yêu cầu của người sử dụng và được reviews cao về chất lượng và dịch vụ.

Tính đến nay, Petrolimex Aviation sẽ phát triển khối hệ thống phân phối nhiên liệu mang lại 45 sân bay tại khu vực Châu Á, hỗ trợ nhiên liệu Jet A-1 đến hơn 30 hãng sản xuất hàng dong dỏng trên chũm giới, trong các số ấy có phần đa hãng mặt hàng không 5 sao như: Emirates, Singapore Airlines, Etihad Airways, Air France...

Đáng chú ý, Petrolimex Aviation luôn luôn đặt yếu hèn tố an toàn an toàn lên hàng đầu, vâng lệnh một cách nghiêm túc các đk tiêu chuẩn khắt khe nhằm mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng hàng. Doanh nghiệp đã được tin cậy và lựa chọn là đơn vị tra hấp thụ cho các chuyên cơ của nguyên thủ những nước khi tới Việt Nam.

Các giá trị cốt lõi

Mặc mặc dù là đơn vị trẻ trong ngành với vỏn vẹn 10 năm ghê nghiệm, tuy nhiên những thành quả mà Petrolimex Aviation đạt được hiện thời là một dẫn chứng cho những nỗ lực cố gắng không xong xuôi của đàn nhân viên, luôn luôn tuân thủ các giá trị:

Đặt sự an toàn và hài lòng của người sử dụng là mục tiêu hàng đầu.Xem con người là trung tâm, desgin tập thể năng động, sáng tạo.Nỗ lực nghiên cứu và phân tích phát triển và tìm tìm các thời cơ kinh doanh.Luôn ứng dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất trong hồ hết công tác.

Hoạt rượu cồn xã hội

Bên cạnh vận động kinh doanh, trách nhiệm xã hội luôn luôn là trong những vấn đề được Petrolimex Aviation niềm nở hàng đầu. Công ty thường xuyên đóng góp, xây dựng cộng đồng với các chương trình ý nghĩa như:

Đến tham với trao tặng ngay quà đến những gia đình có công với biện pháp mạng trên Côn Đảo, cung cấp sửa công ty và tặng kèm tiền cho phần đông hộ mái ấm gia đình khó khăn cùng với số chi phí 90 triệu đồng.Trao bộ quà tặng kèm theo 2 xe cứu thương và các trang thiết bị khí cụ y tế tiến bộ với tổng vốn 1.5 tỷ vnđ cho ngành y tế thức giấc Kiên Giang nhằm cung cấp tỉnh vào các vận động cấp cứu khẩn khấp.
*

văn hóa truyền thống công ty

Petrolimex Aviation liên tiếp kế quá và duy trì văn hóa công ty từ tập đoàn mẹ, cam kết luôn cố gắng trở thành "ngôi bên thân ái" của tất cả cán bộ công nhân viên, xây cất ý thức từ giác, gồm kỷ luật. Mang lại cho nhân viên cấp dưới môi trường làm việc chuyên nghiệp, quý phái quốc tế.

Petrolimex Aviation thiết lập đội ngũ lãnh đạo tay nghề cao trong nghành nghề quản trị và marketing xăng dầu, luôn luôn có những thiết yếu sách, chiến lược phù hợp trong quá trình cũng như dẫn dắt đội hình nhân sự phát huy tối đa-zi-năng lực của từng cá nhân.

Song song với đó, Petrolimex Aviation triển khai dự án công trình xây dựng, áp dụng, vận hành hệ thống cai quản chất lượng theo ISO 9001:2015, phát động nhân viên cấp dưới thực hành tốt 5S, nhằm mục tiêu tăng tính chuyên nghiệp hóa trong công việc, tôn vinh tính tự nhà của nhân viên.

Chính sách nhân sự

Tại Petrolimex Aviation, con người được xem là tài sản quý giá của doanh nghiệp, góp phần đặc trưng vào ra quyết định hiệu quả quá trình và sự phân phát triển bền bỉ của doanh nghiệp. Công ty luôn luôn tạo mọi điều kiện để người lao động thao tác với điều kiện tốt nhất có thể.

Công ty cũng chú trọng nâng cấp kĩ năng, gớm nghiệm chuyên môn cho nhân viên bằng các chương trình đào tạo chuyên sâu trong nước cùng quốc tế. Để đảm bảo an toàn chất lượng nhân sự, công ty còn tổ chức triển khai hội thi “tra nạp viên giỏi”, các chương trình giao lưu giữa những chi nhánh để cán bộ công nhân viên cấp dưới có dịp học hỏi lẫn nhau, củng núm lại kỹ năng và bảo vệ vững xoàn trong thực xây đắp việc.

Ngoài ra, ban lãnh đạo công ty Petrolimex Aviation còn quan tiền tâm, chăm sóc đời sống tinh thần cho bạn hữu nhân viên bằng phương pháp thường xuyên tổ chức các vận động thể thao, vui đầu năm thiếu nhi, đầu năm trung thu, du ngoạn nghỉ đuối hằng năm,…để tăng sự liên kết giữa những thành viên trong mái ấm gia đình và giữa những nhân viên cùng với nhau. Đây cũng là động lực để bạn lao hễ gắn bó vĩnh viễn với công ty.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *